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인사 제도
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Kdac은 인재중시의 기업가치를 추구합니다
평가
  • 개인 업적 평가 및 역량 평가 실시
승격제도
구분 사원-대리 대리-과장 과장-차장 차장-부장
승격년한 3년 5년 5년 5년
※ 대졸 군필 기준
급여체계
  • 사무직 : 연봉제 (성과와 역량에 따라 매년 차등 적용)
  • 생산직 : 월급직 또는 시급직
복리후생
  • 유치원, 초·중·고·대학교 자녀 학자금 지원
  • 부부 종합 건강검진, 의료비 지원
  • 장기근속자 포상, 유류대 지원
  • 복지시설 운영 및 콘도 이용
교육제도
  • 공통교육 / 리더십 교육
  • 인재육성(국내외 MBA 및 공대대학원 진학지원)
  • 직무전문가교육 / 글로벌 역량 강화교육(외국어 등)
  • 교육이수 학점제 실시